Положение об оплате труда и премировании работников образец 2. Утверждено. Приказ N 1. Генеральный директор  . Москвы далее  работодатель, по трудовому договору далее  работники. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Такие выплаты производятся по усмотрению работодателя и не являются его обязанностью или условием приема на работу работников, если иное не установлено трудовым договором. Положение О Премировании Отдела Продаж Образец' title='Положение О Премировании Отдела Продаж Образец' />Бонусный лист должен содержать поставленные задачи перед работником на определенный период времени, а также показатели оценки работника согласно поставленным задачам. Работник должен быть ознакомлен с бонусным листом под подпись с пометкой ознакомлен и согласен. Поездка работника, направляемого в командировку по распоряжению работодателя в обособленное подразделение работодателя филиал, находящегося вне места постоянной работы, также признается командировкой. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 2. Образец Положения о премировании в ООО. Положения об оплате труда работников образец 2016. В отделе продаж для специалистов, для старших специалистов и. Мотивация сотрудников отдела продаж отправлено в. Выдержка из Положения по системе премирования менеджеров по продажам. Настоящее Положение о премировании работников далее Положение. Текущее премирование работников отдела сбыта готовой продукции. Смотрите образец положения о премировании работников и. Положение О Премировании Отдела Продаж Образец 2016Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. На основании решения работодателя о направлении работника в командировку, работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке дата приезда в пункт пункты назначения и дата выезда из него из них. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него. Такие отметки делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации филиала, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи. Если работник командирован в организации филиалы, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций филиалов, в которые он командирован. Направление работника в командировку за пределы территории Российской Федерации производится по распоряжению работодателя без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства участники СНГ согласно действующему законодательству. Даты пересечения границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте. Работник обязан предоставить ксерокопию паспорта визы с отметками о пересечении границы Российской Федерации в течение 3 трех рабочих дней с момента возвращения работника из поездки. Сумма расходов на проезд устанавливается и утверждается непосредственным руководителем работника, если иное не установлено трудовым договором с работником. Расходы по проезду обратно из места служебной командировки работнику не возмещаются, если по окончании служебной командировки работник не вернулся к месту постоянной работы в день, установленный командировочным удостоверением например, работник продлил поездку, взяв ежегодный оплачиваемый отпуск, либо отпуск без сохранения заработной платы, либо в других случаях, установленных действующим законодательством. Если поездка обратно работодателем уже оплачена, работник обязан возместить расходы по проезду обратно, понесенные работодателем, в течение 3 трех рабочих дней с момента возвращения работника расходы по найму жилого помещения. Работодатель возмещает расходы по найму жилого помещения при служебных командировках, в зависимости от класса проживания и категории должностей работников. Сумма расходов по найму жилого помещения устанавливается и утверждается непосредственным руководителем работника, если иное не установлено трудовым договором с работником. При найме аренде жилого помещения квартиры работнику возмещаются расходы исходя из разумности и рыночной стоимости арендуемого жилого помещения. Размер расходов при аренде жилого помещения квартиры должен быть предварительно письменно согласован с непосредственным руководителем работника, если иное не установлено трудовым договором с работником. Данные расходы возмещаются работнику по предоставлению работодателю следующих документов  копии договора найма жилого помещения квартиры документа, подтверждающего факт уплаты денег наймодателю например, расписки, приходного кассового ордера и т. При непредставлении работником работодателю указанных документов расходы по найму аренде жилого помещения работнику не возмещаются. Работодатель возмещает работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные в следующем размере, если иное не предусмотрено трудовым договором с работником а за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации норма суточных составляет 6. Российской Федерации норма суточных составляет 1. Выплата суточных по подпунктам а и б осуществляется в рублях. При командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Твір Опис Тварини В Художньому Стилі далее. При следовании работника с территории РФ дата пересечения государственной границы РФ включается в дни, за которые суточные выплачивается в размере, предусмотренном в подпункте а настоящего пункта. При следовании на территорию РФ дата пересечения государственной границы РФ включаются дни, за которые суточные выплачиваются в размере, предусмотренной в подпункте б настоящего пункта. Дата пересечения государственной границы определяется по отметкам пограничных органов в паспорте. Работнику, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию РФ в тот же день, суточные выплачиваются в размере 5. Работнику, выехавшему в командировку в пределах территории РФ, вне пределов субъекта РФ, где находится его постоянное место работы, и возвратившемуся в тот же день, суточные выплачиваются в размере 5. В случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке листком нетрудоспособности, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения кроме случаев, когда работник находился на стационарном лечении выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства. Размер расходов по найму жилого помещения квартиры в этом случае рассчитывается согласно пункту расходы по найму жилого помещения настоящей главы. Работник вправе нести обоснованные расходы при служебных поездках на питание, такси и прочие аналогичные расходы, в дополнение к суточным, установленным законодательством.